Descripción del Encuentro
Atracción de talento, fidelización, desarrollo interno… La gestión de personas ha evolucionado radicalmente. Hoy en día, la experiencia del empleado ya no se limita a un proceso puntual, sino a un viaje continuo donde el primer día es tan determinante como las oportunidades de crecimiento a futuro.
En el Encuentro Wetak #23 nos sentamos con Gorka Zubillaga, Director de Recursos Humanos de Grupo Uvesco (BM Supermercados), para hablar sobre el ciclo de vida de los y las trabajadoras en la organización. En este episodio desgranaremos cómo estructurar un Plan de Acogida (Onboarding) efectivo que conecte de forma natural con un Plan de Carrera sólido, y cómo la formación continua es el puente esencial para impulsar el talento interno, reducir la rotación y acompañar el crecimiento de las compañías.
Experto invitado
Director de Recursos Humanos | Grupo Uvesco (BM Supermercados).
¿Qué vamos a descubrir?
Diseño de un Onboarding impactante: Cómo estructurar un Plan de Acogida que acelere la integración y genere compromiso desde el primer día.
Métricas clave del ciclo de vida: Indicadores para medir la eficacia de la acogida y la progresión profesional en la organización.
Cultura y liderazgo: El papel del líder en el acompañamiento del empleado a lo largo de su trayectoria profesional.
El rol de la formación continua: Cómo la capacitación y el upskilling transforman la retención de talento en crecimiento interno.
El puente hacia el Plan de Carrera: Estrategias para conectar la fase inicial de incorporación con el desarrollo profesional a largo plazo.
¿Qué son los Encuentros Wetak?
Los “Encuentros Wetak” son una serie de eventos virtuales donde invitamos a partners, clientes, expertos y otros stakeholders a debatir sobre diversos temas y tendencias del sector e-learning.
