Lifelong learning: La clave para el éxito laboral en la era digital

En la era actual, caracterizada por avances tecnológicos vertiginosos y cambios constantes en el mercado laboral, la educación ya no es un proceso que termina al graduarnos en el instituto o la universidad. En su lugar, se ha convertido en un viaje continuo y en constante evolución conocido como «Lifelong Learning» o «Aprendizaje a lo largo de toda la vida». 

¿Qué es el Lifelong Learning?

El Lifelong Learning se refiere a la búsqueda constante de conocimiento y habilidades a lo largo de toda la vida. Ya no se trata solo de obtener un título de formación profesional o universitario, sino de continuar
aprendiendo a medida que las circunstancias cambian y las oportunidades evolucionan.

Sílvia Fradera, CEO de Ready for People, lo describe como “un concepto que sale para dar respuesta a la necesidad de las organizaciones de adaptarse al cambio continuo” en el segundo episodio de nuestros Encuentros Wetak. Según un informe que han preparado en Ready for People, una persona joven que
comienza su vida laboral “va a tener que actualizarse entre 10 y 14 veces a lo largo de su vida laboral”.

Este enfoque de aprendizaje continuo permite a las personas adaptarse a nuevos desafíos, mantenerse relevantes en sus campos y alcanzar sus metas personales y profesionales a lo largo del tiempo.

una persona escribiendo con un rotulador en una pizarra transparente

Ventajas del Lifelong Learning

1.      Adaptación a la tecnología: Desde los últimos años, la tecnología avanza a un ritmo impresionante, y sólo aquellas personas que se mantienen al día con las últimas tendencias tienen una ventaja competitiva en el mercado laboral y pueden aprovechar las nuevas oportunidades que se dan por el cambio constante.

2.      Mejora de la empleabilidad: Relacionado con el punto anterior, la adquisición continua de habilidades y conocimientos demuestra querer mantenerse al día. Esto demuestra, de cara a los empleadores, que una persona está comprometida con su desarrollo profesional y que está dispuesta a asumir nuevos desafíos, lo que se traduce en tener más posibilidades de destacar en entrevistas de trabajo y ascender en sus carreras profesionales.

3.      Desarrollo personal: El aprendizaje continuo no se trata solo de trabajo. También ofrece la oportunidad de explorar intereses personales, aprender nuevas habilidades creativas y mejorar la calidad de vida en general. A través del Lifelong Learning, las personas pueden descubrir nuevas pasiones, ampliar sus horizontes y mantener sus mentes activas y comprometidas.

4.      Resiliencia: El Lifelong Learning brinda las herramientas para afrontar mejor los desafíos y las adversidades. A medida que se adquieren nuevas habilidades y conocimientos, se fortalece la capacidad para superar obstáculos. La resiliencia es una habilidad crucial en un mundo en constante cambio, y el aprendizaje continuo contribuye a desarrollarla.

5.      Mantenerse relevante: La constante evolución en la forma de trabajar hace que nos tengamos que adaptar a las nuevas tendencias para no quedarnos obsoletos. El Lifelong Learning es un enfoque esencial para mantenerse relevante en un mercado laboral competitivo, ya que las personas que se comprometen con el aprendizaje continuo tienen más probabilidades de seguir siendo valiosas y de adaptarse a nuevas tendencias y tecnologías.

Estudiante varón con auriculares videoconferencia, viendo webinar, clase de formación en línea, reunión de chat virtual con profesor o entrenador a distancia usando el ordenador, tomando notas.
Fuente: Envato

Herramientas con las que adoptar una educación permanente

Ahora que hemos explorado las razones para adoptar el Lifelong Learning, es importante entender cómo podemos implementarlo en nuestra vida cotidiana. Aquí hay algunas herramientas y estrategias que pueden ayudarte en tu búsqueda constante de conocimiento y desarrollo:

1.               Cursos online: Plataformas como Coursera, edX, Udemy y LinkedIn Learning ofrecen una amplia gama de cursos online gratuitos que permiten a las personas aprender desde la comodidad de sus hogares. Estos cursos abarcan una variedad de temas y áreas de conocimiento, lo que brinda la flexibilidad de aprender sobre lo que más te interesa.

2.               Universidades online: Muchas universidades de prestigio ofrecen programas de grado y master online, lo que significa que puedes obtener títulos académicos sin tener que asistir físicamente a un campus universitario. Esto es especialmente beneficioso para aquellos que trabajan a tiempo completo o tienen otras responsabilidades.

3.               Libros: La lectura es una forma efectiva de aprender sobre una variedad de temas. Ya sea ficción o cualquier otro género, los libros ayudan a ampliar horizontes y fomentar la reflexión crítica. Establecer un objetivo de lectura regular puede ser una excelente manera de incorporar el Lifelong Learning en tu rutina diaria.

4.               Redes profesionales: Mantenerse conectado con profesionales del sector laboral a través de redes como LinkedIn puede proporcionar oportunidades para el aprendizaje a través del intercambio de conocimientos y experiencias. Además, seguir a expertos en tu campo y participar en grupos y debates relacionados con tu trabajo puede ayudarte a estar al tanto de las tendencias y las mejores prácticas.

5.               Conferencias y seminarios: Asistir a conferencias, seminarios y talleres brinda la oportunidad de aprender de expertos en el campo y mantenerse al día con las tendencias emergentes. Estos eventos suelen ofrecer una combinación de charlas magistrales, sesiones participativas y oportunidades de networking.

6.               Mentores y tutorías: Buscar la orientación de mentores y tutores puede ser una forma efectiva de aprender de personas con más experiencia en tu campo. Establecer relaciones con aquellos que han recorrido un camino similar puede proporcionarte valiosos conocimientos y consejos.

7.               Aplicaciones y plataformas de aprendizaje: Existen numerosas aplicaciones y plataformas diseñadas específicamente para el aprendizaje. Desde aplicaciones de idiomas como Duolingo hasta plataformas de desarrollo de habilidades como Khan Academy, estas herramientas pueden facilitar la adquisición de nuevos conocimientos y habilidades.

 

Conclusión

El Lifelong Learning más que una tendencia, es una necesidad en la sociedad actual. Adoptar el aprendizaje a lo largo de toda la vida no solo mejora la empleabilidad y la adaptabilidad, sino que también enriquece nuestras vidas y nos hace personas más informadas y conscientes.

 
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