Óscar Astier, CEO y fundador de Wetak, ha sido entrevistado recientemente por Gananzia en su sección Inquietos, dedicada a perfiles que están haciendo las cosas de manera diferente. Una conversación en la que Óscar habló sobre la filosofía que lleva guiando a Wetak desde sus inicios: crear aprendizaje a medida y poner la motivación de las personas en el centro de cada decisión.
En la entrevista, Óscar repasa el camino que le llevó desde Arista —la agencia web que montó junto a su hermano Enrique— hasta fundar Wetak en 2009, con una idea clara: que la formación online podía ser mucho más eficaz y atractiva de lo que era habitual. Más de quince años después, ese empeño sigue siendo la esencia del proyecto.
La pieza recoge algo que en Wetak vivimos cada día: que no hay dos proyectos iguales, y que la combinación de pedagogía, creatividad y tecnología es lo que sigue permintiendo que el aprendizaje realmente funcione. No se trata solo de digitalizar contenidos, sino de diseñar experiencias que enganchen y que dejen huella.
Es una satisfacción ver que la historia y el enfoque de Wetak tienen eco en medios especializados como Gananzia. Y una buena excusa para recordar que, si estás pensando en cómo mejorar la formación de tu equipo, aquí seguimos, con las mismas ganas del primer día.
Puedes leer la entrevista completa en gananzia.com.
